- Dos estrategias para conseguir los mejores resultados:
- Importar el talento (comprar a 'los mejores')
- Cultivar el talento (producir a 'los mejores')
- El talento, por sí solo, no fructifica (salvo el talento genial: autopropulsado y efímero)
- El talento, para que fructifique, necesita ser cultivado y desarrollado
- El talento solo fructifica si se crea el ambiente adecuado para ello
- El talento que no se cultiva, se esfuma o se atrofia
- Cultivar el talento conlleva un coste en dedicación y esfuerzo
- Cultivar el talento requiere atención y seguimiento
- Cultivar el talento requiere nutrición equilibrada
- Cultivar el talento requiere guiar, y corregir desviaciones
- El talento es un fruto que aparece tras una larga etapa de esfuerzo constante y humilde.
- Enseñar el valor de la disciplina.
- La mejor enseñanza es siempre el ejemplo.
- Evitar:
- Esperar demasiados resultados
- Esperar resultados demasiado pronto
- Innecesarias: siempre hay que aspirar a lo máximo
- Contraproducentes: producen presión y esta genera resistencias y bloqueos
- Esforzarse por conocer lo mejor posible el estado real del avance para poder guiarlo (ajustarlo) lo mejor posible
- Cuidado: las políticas "de premios" son también "de objetivos"
- El mejor premio debe ser siempre "la satisfacción del progreso". La motivación realmente eficaz solo puede venir de dentro de cada uno.
- Esperar demasiados resultados
- La necesidad y las implicaciones de la tarea de "cultivar el talento" deben estar asumidos en la estrategia, o de lo contrario no se realizará
- La tarea de "cultivar el talento" se debe planificar de forma concienzuda, objetiva, realista y viable
- La tarea "cultivar el talento" debe incluir todos los aspectos que requiere "el cultivo del talento", o de lo contrario será inútil
- La tarea "cultivar el talento" solo resulta exitosa si se asume sinceramente y se cree en ella de verdad
- La tarea "cultivar el talento" solo resulta exitosa si se aplica su filosofía a sí misma, es decir, si se emprende con humildad y se basa en el esfuerzo y la superación continuados
Desmitificando la Gestión del Talento
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