Desmitificando la Gestión del Talento

• Dos estrategias para conseguir los mejores resultados:
• Importar el talento (comprar a 'los mejores')
• Cultivar el talento (producir a 'los mejores')
  
• El talento, por sí solo, no fructifica (salvo el talento genial: autopropulsado y efímero)
  
• El talento, para que fructifique, necesita ser cultivado y desarrollado
  
• El talento solo fructifica si se crea el ambiente adecuado para ello
  
• El talento que no se cultiva, se esfuma o se atrofia
  
• Cultivar el talento conlleva un coste en dedicación y esfuerzo
  
• Cultivar el talento requiere atención y seguimiento
• Cultivar el talento requiere nutrición equilibrada
  
• Cultivar el talento requiere guiar, y corregir desviaciones
  
• El talento es un fruto que aparece tras una larga etapa de esfuerzo constante y humilde.
  
• Enseñar el valor de la disciplina.
  
• La mejor enseñanza es siempre el ejemplo.
  
• Evitar:
  
    
  • Esperar demasiados resultados
      
  • Esperar resultados demasiado pronto
    Por tanto evitar las "Políticas de Objetivos". Las Políticas de Objetivos son:
          
  • Innecesarias: siempre hay que aspirar a lo máximo
            
  • Contraproducentes: producen presión y esta genera resistencias y bloqueos
    
      Preferible usar "Políticas de Seguimiento":
        
  • Esforzarse por conocer lo mejor posible el estado real del avance para poder guiarlo (ajustarlo) lo mejor posible
        
  • Cuidado: las políticas "de premios" son también  "de objetivos"
          
  • El mejor premio debe ser siempre "la satisfacción del progreso". La motivación realmente eficaz solo puede venir de dentro de cada uno.
    
• La necesidad y las  implicaciones de la tarea de "cultivar el talento" deben estar asumidos en la estrategia, o de lo contrario no se realizará
  
• La tarea de "cultivar el talento" se debe planificar de forma concienzuda, objetiva, realista y viable
  
• La tarea "cultivar el talento" debe incluir todos los aspectos que requiere "el cultivo del talento", o de lo contrario será inútil
  
• La tarea "cultivar el talento" solo resulta exitosa si se asume sinceramente y se cree en ella de verdad
  
• La tarea "cultivar el talento" solo resulta exitosa si se aplica su filosofía a sí misma, es decir, si se emprende con humildad y se basa en el esfuerzo y la superación continuados